2.6. Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formez votre référent CSE et sensibiliser l'ensemble du CSE

Training created on 10/3/22. Last update on 2/17/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (105 review)

Next date

9/23/26

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

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2.6. Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formez votre référent CSE et sensibiliser l'ensemble du CSE


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Objectives of the training

  • Connaître la définition du Harcèlement sexuel et des Agissements sexistes
  • Comprendre les missions des référents Harcèlement sexuel & agissements sexistes
  • Savoir comment agir concrètement, suite à des suspicions ou des remontées d’agissements
  • Participer à la prévention et aux actions contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Profile of beneficiaries

For whom
  • Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes désigné par le CSE
  • Représentant(e) du personnel au CSE
  • Délégué(e) ou représentant(e) syndical(e)
Requirements
  • Aucun

Training content

Introduction
  • Remarques préliminaires
  • Quelques chiffres
  • Le rôle des deux référents
  • Quiz initial (corrigé en fin de session)
La définition du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Les deux définitions du harcèlement sexuel
  • De la frontière entre harcèlement sexuel / agissements sexistes et séduction
  • La notion de consentement
  • Définition de l'agression sexuelle
  • Définition des agissements sexistes
  • Les sanctions
Le traitement des signalements
  • Etude de plusieurs cas
  • Lancer une enquête, le droit d'alerte pour "atteinte aux droits des personnes"
  • La cadre et le déroulement d'une enquête
La prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Les obligations de l'employeur
  • Les leviers et pistes d'action
  • Corrigé du quiz initial
Conclusion

Teaching team

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Evaluation des résultats sur la base des objectifs pédagogiques

Technical and educational resources

  • Support de la formation

Quality and satisfaction

Question d'évaluation
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (105 review)

Training location

Sextant Expertise 8 street Bernard Buffet 75017 Paris

Reception capacity

Between 0 and 10 learners

Next dates

8 places remaining Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
the 9/23/26 Paris
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