Logo de l'organisme de formation

POUR VOS BESOINS DE FORMATION CONTACTEZ-NOUS

Représentation de la formation : 2.7. Prévenir les Risques Psychosociaux

2.7. Prévenir les Risques Psychosociaux

Comprendre, Prévenir, Agir sur les RPS

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 15/06/2022. Dernière mise à jour le 26/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les risques psychosociaux et leurs effets
  • Identifier les facteurs de risques psychosociaux
  • Être capable de proposer des pistes d'action de prévention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres du CSE
  • Représentants syndicaux au CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Comprendre les risques psychosociaux
    • Définir les RPS
    • Appréhender les effets sur la santé (vidéo n°1)
    • Appréhender les effets sur le collectif et le fonctionnement
    • Intérêt et limites des indicateurs de suivi
  • Identifier les facteurs de RPS
    • Les modèles d'analyse de Siegrist et Karasek
    • Passation d'un questionnaire et exploitation des résultats
    • Le modèle de Gollac
    • Vidéo n°2 : identification des facteurs de RPS
  • Des risques à évaluer et à prévenir
    • L'évaluation des RPS : obligation de l'employeur, document unique et méthodes
    • Les trois registres de mesures envisageables
    • Vidéo n°2 : recherche de pistes d'action
    • Charge de travail, autonomie, collectif, système de veille et d'alerte
  • Agir sur des situations individuelles difficiles
    • Exercer son rôle d'alerte sur la situation d'un collègue en difficulté
    • Harcèlement, violences internes, conflits et médiation
    • Risque suicidaire
Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants