1.3. Analyse des documents sociaux
Lire et comprendre au mieux les documents et indicateurs sociaux : acquérir les bons réflexes
Taux de satisfaction :
9,6/10
(4 avis)
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Formation créée le 13/05/2022. Dernière mise à jour le 01/12/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Se familiariser à la lecture des informations sociales
- Connaître le périmètre exact des données sociales
- Comprendre ce que les données révèlent de la politique sociale menée
- Pouvoir se doter d'un outil d'analyse synthétique adapté à votre contexte
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Délégués syndicaux
- Membres de CSE
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
S'approprier le droit du CSE d'être informé de façon exhaustive
- Mesurer l'étendue du droit du CSE à l'information
- Connaître la différence entre origine étatique ou négociée des infos accessible au CSE
-
Maîtriser la notion de données sociales et leur périmètre
-
S’accommoder de données sociales souvent hétérogènes
- Constater la faible normalisation des données sociales
- Comprendre les différentes raisons de cette hétérogénéité
- Adopter un premier bon réflexe : comprendre l'indicateur
-
Étudier et retravailler utilement les informations transmises
- Vérifier les informations fournies par la direction
- Comprendre ce que les données révèlent de la politique sociale
-
Optimiser l'exploitation des informations disponibles via un outil simple et efficace
- Se doter d'un outil synthétique
- Se convaincre de l'intérêt particulier de l'outil "tableau de bord"
-
Construire un tableau de bord efficace en se fixant quelques règles
- Adapter le contenu du tableau de bord à son propre contexte
- Passer aux travaux pratiques
Équipe pédagogique
Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(4 avis)