1.9. Enjeux d'une opération de fusion ou cession, transfert des contrats de travail

Comprendre les opérations de croissance externe, du coté de l'acquéreur ou de l'entreprise rachetée

Formation créée le 05/07/2022. Dernière mise à jour le 23/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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1.9. Enjeux d'une opération de fusion ou cession, transfert des contrats de travail

Comprendre les opérations de croissance externe, du coté de l'acquéreur ou de l'entreprise rachetée


Objectifs de la formation

  • Appréhender les motivations et les incidences potentielles des opérations de rachat.
  • Comprendre les enjeux stratégiques, financiers, juridiques, sociaux associés aux opérations de rachat.
  • Savoir se saisir des possibilités d’intervention du CSE .

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membre de CSE
  • Représentant syndical au CSE
  • Délégué syndical
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Motivations d’un projet de croissance externe
  • Les différents types d'opérations
  • Les motifs stratégiques associés
Le management d’une opération de rachat
  • Phase stratégique
  • Phase tactique
  • Phase d'intégration
Retombées des opérations de fusion-acquisition
  • Les conditions pour qu'une opération crée de la valeur
Formes juridiques des opérations de rachat d’entreprise
  • Prise de participation
  • Transmission universelle du patrimoine
Conséquences fiscales des opérations de rapprochement
L’utilisation des prérogatives du CSE
  • En amont du projet
  • Au démarrage du projet
  • Les questions à poser à sa direction

Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants