1.9. Enjeux d'une opération de fusion ou cession, transfert des contrats de travail

Comprendre les opérations de croissance externe, du coté de l'acquéreur ou de l'entreprise rachetée

Training created on 7/5/22. Last update on 10/3/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (2 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)
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1.9. Enjeux d'une opération de fusion ou cession, transfert des contrats de travail

Comprendre les opérations de croissance externe, du coté de l'acquéreur ou de l'entreprise rachetée


Objectives of the training

  • Appréhender les motivations et les incidences potentielles des opérations de rachat.
  • Comprendre les enjeux stratégiques, financiers, juridiques, sociaux associés aux opérations de rachat.
  • Savoir se saisir des possibilités d’intervention du CSE .

Profile of beneficiaries

For whom
  • Membre de CSE
  • Représentant syndical au CSE
  • Délégué syndical
Requirements
  • Aucun

Training content

Motivations d’un projet de croissance externe
  • Les différents types d'opérations
  • Les motifs stratégiques associés
Le management d’une opération de rachat
  • Phase stratégique
  • Phase tactique
  • Phase d'intégration
Retombées des opérations de fusion-acquisition
  • Les conditions pour qu'une opération crée de la valeur
Formes juridiques des opérations de rachat d’entreprise
  • Prise de participation
  • Transmission universelle du patrimoine
Conséquences fiscales des opérations de rapprochement
L’utilisation des prérogatives du CSE
  • En amont du projet
  • Au démarrage du projet
  • Les questions à poser à sa direction

Teaching team

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,9/10 (2 review)

Reception capacity

Between 4 and 15 learners