Logo de l'organisme de formation

POUR VOS BESOINS DE FORMATION CONTACTEZ-NOUS

Représentation de la formation : 5.6. Négocier la complémentaire santé et la prévoyance

5.6. Négocier la complémentaire santé et la prévoyance

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 03/10/2022. Dernière mise à jour le 19/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement des dispositifs complémentaires de santé et prévoyance
  • Identifier et analyser les informations utiles à la négociation
  • Maîtriser le cadre juridique et technique
  • Appréhender les enjeux de la négociation sur la santé et la prévoyance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Délégués syndicaux
  • Membres de la commission
  • Membres de CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Le système de protection sociale
    • Les régimes complémentaires
    • Le risque prévoyance
    • Le contrat responsable et solidaire
  • Négocier la complémentaire santé et la prévoyance
    • Cadre et enjeux de la négociation
    • Informations utiles à la négociation
  • Comprendre et analyser ces risques
    • Analyse des comptes de résultat en santé et prévoyance
    • Approche par les niveaux de garanties
  • Élaboration des axes revendicatifs
Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.