5.2. Négocier les Rémunérations

Comprendre le cadre de la négociation, construire un cahier revendicatif, argumenter

Formation créée le 03/10/2022. Dernière mise à jour le 16/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (25 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

5.2. Négocier les Rémunérations

Comprendre le cadre de la négociation, construire un cahier revendicatif, argumenter


Objectifs de la formation

  • Connaître ce qui peut et ce qui doit se négocier
  • Argumenter et lever les objections de la direction
  • Définir une stratégie de négociation et construire un calendrier revendicatif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Délégué(e) syndical(e)
  • Négociateur - négociatrice
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Quiz de démarrage
Connaître le cadre de la négociation sur les rémunérations
  • Le cadre légal et conventionnel de la négociation
  • L'objet de la négociation
  • Le déroulement et les modalités de la négociation
Maîtriser les systèmes de rémunération
  • Les composantes de la rémunération
  • Passer du salaire "chargé" au salaire net
  • Le partage de la valeur ajoutée
  • Les mesures en faveur du pouvoir d'achat ; exercice sur les tickets restaurant
  • Effet GVT (glissement vieillesse technicité) et Noria
Les informations utiles à la négociation sur les rémunérations
  • Les informations à demander à l'employeur
  • S'appuyer sur l'expert du CSE
  • Les informations publiques : inflation etc.
  • Exercice d'analyse des informations relatives aux rémunérations
Construire son cahier revendicatif
  • Proposition de méthode
  • Transformation une revendication en position de négociation
  • Exercice : construction d'un cahier revendicatif

Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation à chaud sur la base des objectifs pédagogiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise à disposition du support de formation

Qualité et satisfaction

Note de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (25 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants