5.3. L'égalité professionnelle

Négocier l'égalité professionnelle et agir avec la Commission du CSE

Formation présentielle

Durée : 7 heures (1 jour)

Taux de satisfaction :

9,4/10

(8 avis)

Durée :7 heures (1 jour)

Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 19/01/2024. Dernière mise à jour le 05/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Comprendre le rôle de la Commission Egalité Professionnelle et le champ de la négociation obligatoire
Appréhender l’index égalité professionnel et ses limites
S’approprier les différents enjeux associés à l’égalité professionnelle

Introduction
- Quiz de démarrage, 3 questions
- Chronologie des avancées en matière d’égalité professionnelle
Le rôle de la Commission Égalité Professionnelle du CSE
- Le rôle de la Commission Égalité Professionnelle Exercice : rôle de votre commission à l’aune de vos accords
- Le contenu de la BDESE Exercice : information disponible dans votre BDESE
- Séquence 3 – La démarche de réduction des inégalité professionnelles
Le champ de la négociation
- Les thèmes de négociation
- L’articulation avec le travail de la Commission
L’index égalité professionnelle
- Présentation de l’index et des obligation de l’employeur
- Calcul des différents scores de l’index
- Dispositions associées à l’index (obligation, sanctions)
Égalité salariale et parcours professionnels
- Inégalités salariales et facteurs y concourant
- Inégalités dans le déroulement de carrière
- Exploiter les données de la BDESE et les approfondir Exercice sur l’exploitation des données
Embauche, harcèlement sexuel et conditions de travail
- Le sujet des embauches
- Harcèlement sexuel et rôle des référents
- Des conditions de travail différenciées

Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Taux de satisfaction des apprenants

9,4/10

(8 avis)