4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

Pour communiquer de manière percutante, mettre en valeur son argumentation et travailler sa posture

Training created on 7/6/22. Last update on 7/25/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (7 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)
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4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

Pour communiquer de manière percutante, mettre en valeur son argumentation et travailler sa posture


Objectives of the training

  • Identifier et utiliser ses émotions pour être plus impactant à l'oral
  • Adapter sa posture physique et verbale à la situation
  • Utiliser des techniques théâtrales et rhétoriques pour convaincre et argumenter
  • Faire respecter les prérogatives des élus via leur posture

Profile of beneficiaries

For whom
  • Représentant(e) du personnel au Comité Social et Économique
  • Représentant(e) syndical(e) au Comité Social et Économique
  • Délégué(e) syndical(e)
  • Représentant(e) de Proximité 
Requirements
  • Aucun

Training content

Avoir une posture cohérente avec sa communication
  • S’échauffer, se mettre en condition
  • Distinguer les trois modes de communication
Travailler sa posture pour gagner en confiance
  • Comprendre la notion de "status" (différence de position)
  • Pratiquer la posture de confiance
  • Mise en situation
S’affirmer grâce à la gestion des émotions
  • Séance de questions- réponses
  • Améliorer sa gestion du stress
  • Utiliser les émotions pour s’affirmer
S'affirmer en réunion grâce à la rhétorique
  • Apprendre à dire "non" avec tact
  • Convaincre et argumenter

Teaching team

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

note de satisfaction
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (7 review)

Reception capacity

Between 4 and 12 learners