4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

Pour communiquer de manière percutante, mettre en valeur son argumentation et travailler sa posture

Formation créée le 06/07/2022. Dernière mise à jour le 25/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (7 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

Pour communiquer de manière percutante, mettre en valeur son argumentation et travailler sa posture


Objectifs de la formation

  • Identifier et utiliser ses émotions pour être plus impactant à l'oral
  • Adapter sa posture physique et verbale à la situation
  • Utiliser des techniques théâtrales et rhétoriques pour convaincre et argumenter
  • Faire respecter les prérogatives des élus via leur posture

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Représentant(e) du personnel au Comité Social et Économique
  • Représentant(e) syndical(e) au Comité Social et Économique
  • Délégué(e) syndical(e)
  • Représentant(e) de Proximité 
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Avoir une posture cohérente avec sa communication
  • S’échauffer, se mettre en condition
  • Distinguer les trois modes de communication
Travailler sa posture pour gagner en confiance
  • Comprendre la notion de "status" (différence de position)
  • Pratiquer la posture de confiance
  • Mise en situation
S’affirmer grâce à la gestion des émotions
  • Séance de questions- réponses
  • Améliorer sa gestion du stress
  • Utiliser les émotions pour s’affirmer
S'affirmer en réunion grâce à la rhétorique
  • Apprendre à dire "non" avec tact
  • Convaincre et argumenter

Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

note de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (7 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants