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Représentation de la formation : 7.1. Formation nouveaux élus à distance

7.1. Formation nouveaux élus à distance

En sept modules de 120 minutes

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 03/10/2022. Dernière mise à jour le 01/12/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Contenu de la formation

  • Fonctionnement et prérogatives de base
    • Maîtriser les différents champs de compétences du CSE
    • Tirer les enseignements d’une bonne connaissance de la vocation du CSE
    • Comprendre le tripartisme du CSE
    • S’approprier les règles de réunion du CSE
    • Comprendre les impacts du statut juridique du CSE
  • Connaître les principaux outils à votre disposition
    • Faire un tour d’horizon des moyens du CSE
    • Comprendre ce qu’est le crédit d’heures
    • Utiliser son crédit d’heures conformément au Droit
    • Connaître les heures de mandat non déduites du crédit d’heures
    • Maîtriser les règles protégeant l’instance et ses membres élus
  • Gérer à bon escient l'argent du CSE
    • Connaître l’origine des ressources du CSE
    • Utiliser le budget de fonctionnement
    • Gérer et financer les activités sociales & culturelles (ASC)
    • S’acquitter des obligations comptables du CSE
    • Assurer convenablement le CSE
  • S'organiser pour fonctionner efficacement
    • Maîtriser les règles des réunions avec l’employeur
    • Comprendre le rôle spécifique du secrétaire de CSE
    • Se doter d’un règlement intérieur efficace
    • Se doter de commissions internes au CSE pour fonctionner efficacement
  • S'approprier la notion d'information / consultation
    • Comprendre le sens de l’obligation d’informer, puis de consulter
    • Connaître les obligations de l’employeur en matière de procédures récurrentes d’information - consultation
    • Connaître les obligations de l’employeur en matière de procédures ponctuelles d’information - consultation
    • Identifier les informations à demander.
  • Maîtriser le temps de la consultation
    • Maîtriser les règles relatives aux délais préfix de consultation
    • Réagir en cas de consultation avec information insuffisante
    • Recourir à des experts externes à l’entreprise
    • Connaître les informations à fournir pour les consultations récurrentes
  • Bonifier la consultation par des vœux et des avis efficaces
    • Maîtriser l’intérêt et comprendre l’importance de donner un avis
    • Rédiger des avis utiles
    • Préparer la consultation en amont
    • Savoir utiliser efficacement l’expert du CSE
    • Maîtriser les modalités de remise d’un avis
Équipe pédagogique

Des formations dispensées par des spécialistes du domaine et par notre équipe formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.