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Catalogue de formations

Représentation de la formation : 1.1. Formation nouveaux élus complète

1.1. Formation nouveaux élus complète

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Représentation de la formation : 12 décembre 2024 : préparer la négociation obligatoire sur les rémunérations

12 décembre 2024 : préparer la négociation obligatoire sur les rémunérations

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 1.2. Fonctionnement, prérogatives et consultations du CSE

1.2. Fonctionnement, prérogatives et consultations du CSE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 1.3. Analyse des documents sociaux

1.3. Analyse des documents sociaux

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 1.4. Analyse des données économiques et financières

1.4. Analyse des données économiques et financières

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Prochaine date : le 12/12/2024
Représentation de la formation : 1.5. Prérogatives environnementales du CSE et réchauffement climatique

1.5. Prérogatives environnementales du CSE et réchauffement climatique

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 1.6. Gérer les budgets du CSE

1.6. Gérer les budgets du CSE

Formation présentielle
Représentation de la formation : 1.7. Le rôle du Représentant de Proximité

1.7. Le rôle du Représentant de Proximité

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 2.1. Les bases de la santé, sécurité et des conditions de travail

2.1. Les bases de la santé, sécurité et des conditions de travail

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : 2.2. Formation SSCT règlementaire pour nouveaux élus et membres de la Commission SSCT

2.2. Formation SSCT règlementaire pour nouveaux élus et membres de la Commission SSCT

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Représentation de la formation : 23 janvier 2025 : gérer les budgets du CSE

23 janvier 2025 : gérer les budgets du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 23 janvier 2025 : préparer les négociations sur les rémunération (Bordeaux)

23 janvier 2025 : préparer les négociations sur les rémunération (Bordeaux)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.3. Renouvellement de mandat

2.3. Renouvellement de mandat

Formation présentielle
Durée : (3 jours)
Représentation de la formation : 2.4. SSCT Industrie : lean, TMS, risque chimique

2.4. SSCT Industrie : lean, TMS, risque chimique

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.5. SSCT Services : spécificité du service, aménagement de bureau, évaluation du travail

2.5. SSCT Services : spécificité du service, aménagement de bureau, évaluation du travail

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.6. Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

2.6. Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.7. Prévenir les Risques Psychosociaux

2.7. Prévenir les Risques Psychosociaux

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.8. Prévenir le harcèlement moral via une démarche d'enquête

2.8. Prévenir le harcèlement moral via une démarche d'enquête

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 2.9. Le rôle du Représentant de Proximité

2.9. Le rôle du Représentant de Proximité

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 3.1. Agir en cas de PSE

3.1. Agir en cas de PSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 3.2. Négocier une Restructuration

3.2. Négocier une Restructuration

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 3.3. Maîtriser les différents dispositifs de restructuration

3.3. Maîtriser les différents dispositifs de restructuration

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

4.1. Prendre la parole et s'affirmer dans son rôle d'élu

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 4.2. Gagner en cohésion et mieux travailler au sein du CSE

4.2. Gagner en cohésion et mieux travailler au sein du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.1. Pratique de la négociation

5.1. Pratique de la négociation

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 5.2. Préparer la négociation obligatoire sur les rémunérations

5.2. Préparer la négociation obligatoire sur les rémunérations

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.3. L'égalité professionnelle

5.3. L'égalité professionnelle

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.4. Préparer les élections professionnelles

5.4. Préparer les élections professionnelles

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.5. Négocier un accord de télétravail

5.5. Négocier un accord de télétravail

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.6. Négocier la complémentaire santé et la prévoyance

5.6. Négocier la complémentaire santé et la prévoyance

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.7. Se préparer au renouvellement du CSE

5.7. Se préparer au renouvellement du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 5.8. Les enjeux de la représentativité syndicale

5.8. Les enjeux de la représentativité syndicale

Formation présentielle
Durée : 3 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : 6.1. Enjeux d'une opération d'acquisition / rachat d'entreprise

6.1. Enjeux d'une opération d'acquisition / rachat d'entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 6.2. Épargne salariale, participation et intéressement

6.2. Épargne salariale, participation et intéressement

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 6.3. Informations / consultations récurrentes : exploiter les documents

6.3. Informations / consultations récurrentes : exploiter les documents

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 6.4. Gagner en efficacité sur les trois informations / consultations récurrentes

6.4. Gagner en efficacité sur les trois informations / consultations récurrentes

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : 6 février 2025 : prérogatives environnementales du CSE et réchauffement climatique

6 février 2025 : prérogatives environnementales du CSE et réchauffement climatique

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : 7.1. Formation nouveaux élus à distance

7.1. Formation nouveaux élus à distance

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : 7.2. Négocier les rémunérations

7.2. Négocier les rémunérations

Formation à distance
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : 7.3. Comprendre les restructurations

7.3. Comprendre les restructurations

Formation à distance
Durée : 10 heures (1.5 jours)
Représentation de la formation : 7.4. Les bases de la prévention du harcèlement sexuel

7.4. Les bases de la prévention du harcèlement sexuel

Formation à distance
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : 9 janvier 2025 : prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

9 janvier 2025 : prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)